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【多选题】

企业员工绩效考核的意义具体表现为( )。

A．人事决策的依据
B．有助于员工改进工作
C．有助于员工的发展
D．促进上下级之间的沟通
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0%的考友选择了A选项

0%的考友选择了B选项

0%的考友选择了C选项

0%的考友选择了D选项

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企业为员工的岗位确定工作目标最长时间是()。A．月B．季度C．半年D．年度实施员工绩效考核方案程序，有利于员工和上级之间建立融洽的关系，而有利于员工接受最员工绩效考核方法中，采用代理职务进行真实现场考核采用()法。A．关键事件B．目标绩效考核的内容一般包括()。A．重要任务B．岗位工作C．工作态度D．考核目的为了使考核成绩保密，考核结果及考核文件应由()存档。A．工程部B．办公室C．档案人力资源部对每个岗位、每位员工在制订考核时间上对中高层人员和基层人员考核的周期确